kursy bhp warszawa zysty sposób. Te trudne zagadnienia są bardzo istotne, bo mogą uratować komuś życie lub zdrowie. Pierwsza pomoc na miejscu wypadku zazwyczaj jest udzielana, nie przez specjalistów, lecz przez świadków, którzy powinni posiadać, chociaż podstawową wiedzę, jak udzielić niezbędnej pierwszej pomocy, zanim zjawią się profesjonaliści. Przeszkolonym powinien być każdy pracownik, zarówno w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy na swoim stanowisku, jak i z udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym oraz powinno się także posiadać niezbędną wiedzę o przepisach przeciwpożarowych. Szkolenia ppoż może danemu zakładowi pracy udzielić nawet najbliższa jednostka straży pożarnej, aby w razie czego wiadomo było, jak działać, zanim zjawią się odpowiednie służby ratunkowe.
Jednym z podstawowych obowiązków które nakładają
Jednym z podstawowych obowiązków, które nakładają przepisy prawne na pracodawcę, jest to, aby zapewnił on swoim pracownikom dostęp do wiedzy z zakresu bezpieczeństwa wykonywania pracy. W tym celu organizowane są przede wszystkim szkolenia bhp, które co do zasady mają pomóc osobom zatrudnionym w bezpieczniejszym wykonywaniu obowiązków. Dużą zaletą takich szkoleń jest też to, że obejmują one cały szereg elementów. Słuchacze dowiedzieć się na nich mogą chociażby o tym, czym jest i na czym polega skuteczna pierwsza pomoc przedmedyczna, czy też jakie zasady procedury ppoż, powinny zostać w przedsiębiorstwie wdrożone. Warto więc, aby nie lekceważyć zarówno obowiązku organizowania szkoleń bhp, jak i czynnego uczestnictwa w nich. Nigdy bowiem nie wiemy, kiedy nabyta wiedza na ten temat, może okazać się przydatna w praktyce. Oczywiście wypada życzyć każdemu, by nigdy się to nie zdarzyło, lecz takiej ewentualności nie można absolutnie wykluczyć. Kiedy więc pracodawca nie chce zorganizować szkoleń bhp, to jako pracownicy mamy prawo się och domagać.
Jak powszechnie wiadomo wszelkie szkolenia bhp
Jak powszechnie wiadomo wszelkie szkolenia bhp przeprowadzane dla pracowników są niezwykle istotne. Wiedza wyniesiona z tychże zajęć pozwala bowiem na zachowanie wszelkich zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy. Niestety z żalem trzeba przyznać, że bardzo często zajęcia o szeroko rozumianym bhp i ppoż są przez wielu lekceważone. Trudno zrozumieć, skąd bierze się taka postawa, szczególnie, że w naszym kraju przykładów nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy absolutnie nie brakuje. Dodatkowym problemem jest też to, że lekceważąc szkolenia i procedury bezpieczeństwa i higieny pracy naraża się w ten sposób również inne osoby. Pamiętać trzeba przecież chociażby o tym, że na tego typu zajęciach poruszanych jest też szereg innych przydatnych zagadnień takich jak na przykład pierwsza pomoc przedmedyczna. Co prawda w ostatnich latach różnego rodzaju kampanie społeczne próbują uświadomić naszych rodaków, jak ważne są to sprawy, jednak wydaje się, że upłynie jeszcze wiele lat, zanim dogonimy w tej kwestii kraje zachodu.
Szkolenie na miejscu czy w firmie zewnętrznej
Czy przedsiębiorca skazany jest na zatrudnianie specjalisty, czy bardziej opłacalnym będzie skorzystanie z usługi zewnętrznych w ramach szkolenia bhp, ppoż. i pierwsza pomoc. Wymagane przez prawo pracy szkolenia należy przeprowadzić w momencie przyjęcia pracownika do pracy, a także w zależności od rodzaju szkolenia trzeba je odnawiać co pewien czas. To na pracodawcy ciąży obowiązek zorganizowania wymienionych szkoleń, zapewnienia miejsca oraz ekwiwalentu za dzień szkolenia. W zależności od wielkości zatrudnienia w przedsiębiorstwie, mniej lub bardziej opłacalne będzie zaangażowanie firmy zewnętrznej do przeprowadzenia szkolenia. Wiele firm zajmujących się szkoleniami zawodowo, oferuje przeprowadzenie szkolenia w swojej jednostce dla niewielkiej grupy, zazwyczaj jest to połączenie chętnych z kilku zakładów. Posiadają one niewielkie sale, w których można przeprowadzić szkolenie. Jednak pracownicy muszą zazwyczaj we własnym zakresie dojechać na miejsce. Przy większej ilości pracowników i możliwości zapewnienia odpowiedniego miejsca szkolenia odbywają się w zakładzie pracy.